Dlatego Bischof+Klein
Najlepsze powody.
Aby Twoja przyszłość była ciekawa.
Dlatego Bischof+Klein
Najlepsze powody.
Aby Twoja przyszłość była ciekawa.
Dlatego Bischof+Klein
Najlepsze powody.
Aby Twoja przyszłość była ciekawa.
Stawiamy Plus. Przy Twojej karierze i Twoim życiu.
Bischof+Klein to atrakcyjny pracodawca i miejsce nauki zawodu. Nie tylko dlatego, że od 130 lat odnosimy sukcesy. W naszym zespole każdy dążyć do tego samego celu, bo razem chcemy wiele osiągnąć: zmieniamy ochronę produktów w sposób zrównoważony. Dlaczego powinieneś do nas dołączyć? Podajemy cztery przekonujące powody:
+1 Kształtujesz przyszłość, jakiej pragniesz.
Oferujemy:
+ równe traktowanie i równe prawa dla wszystkich pracowników
+ ukierunkowana promocja kobiet w celu zwiększenia udziału kobiet w naszej firmie
+ pełna szacunku współpraca
+ nowoczesne wyposażenie techniczne z własnym Laboratorium Innowacji
+ wysokie standardy cyfryzacji i regularne szkolenia z tego zakresu
+ koncepcje zrównoważonej produkcji
+ warsztaty przyszłościowe
+ sprawdzone zarządzanie pomysłami
+2 Rozwijasz się wraz ze swoimi zadaniami.
Oferujemy:
zróżnicowane zadania
współpraca międzydziałowa i międzyoddziałowa
szerokie możliwości rozwoju osobistego
indywidualne wsparcie: coaching, programy dla juniorów i kadry zarządzającej
stosowanie kreatywnych technik i innowacyjnych metod
samodzielna praca
wspólny rozwój
+3 Łączysz „Work“ i „Life“.
Łączysz „Work“ i „Life“.
+ przyszłościowe miejsce pracy w odnoszącej międzynarodowe sukcesy firmie rodzinnej z ponad 130-letnim doświadczeniem
+ przyjemne i oparte o szacunek środowisko pracy
+ kultura otwartej komunikacji
+ stały rozwój firmy
+ innowacyjność na rzecz zrównoważonej przyszłości
+4 Łączysz „Work“ i „Life“.
Oferujemy:
zarządzanie zdrowiem w przedsiębiorstwie: wewnętrzni menedżerowie zdrowia, oferty szczepień i oferta roweru służbowego
elastyczne godziny pracy (flexitime)
praca mobilna/praca w Homeoffice
elastyczna praca w niepełnym wymiarze godzin w trakcie i po urlopie wychowawczym
miejsca w przedszkolach/wsparcie w opiece nad dziećmi (w zależności od dostępności)
atrakcyjne wynagrodzenie i korzyści
30 dni urlopu
bonusy wakacyjne i świąteczne
zniżki pracownicze